La fin de l’année scolaire est une période charnière pour les étudiants, à la recherche d’un job d’été, d’un futur métier, ou encore d’un stage ou d’une alternance.
Si vous recherchez un poste dans le domaine du commerce avec une forte proximité ou du contact avec la clientèle, les magasins de proximité sont des lieux parfaits. Direction la Loire-Atlantique et la charmante ville de Piriac où le Carrefour City saura parfaitement vous convenir.
La Bretagne est une destination privilégiée pour les vacanciers toute l’année, et en particulier au moment de l’été. Si vous aspirez à travailler dans le commerce, des magasins comme Carrefour City sont les centres névralgiques des villes, là où tout le monde passe à un moment de la journée.
Si le commerce vous attire et que vous avez besoin d’une première expérience, voire même d’un emploi, toute en profitant d’une ambiance “familiale”, on vous présente le Carrefour City de Piriac et on vous dit pourquoi il peut s’agir d’une très bonne opération pour vous.
Pouvez-vous nous présenter votre établissement et le nombre de personnes qui y travaillent ?
Nous sommes un commerce de proximité à prédominance alimentaire avec environs 5000 références disponibles en magasin, ouvert 7j/7 toute l’’année pour servir nos locaux piriacais ainsi que les touristes qui viennent découvrir notre belle région. Notre commerce est composé de 5 personnes à temps plein (Morgane, Marjorie, ma compagne Laetitia, Mathis et Franck). Durant la saison estivale, nous étoffons notre équipe avec 6/7 renforts en plus dans notre magasin.
“Nous faisons tout pour garder les personnes que nous embauchons”
Dans cette période de reprise économique mais aussi d’incertitude, comment parvenez vous à maintenir le cap dans votre processus de recrutement ?
Le recrutement est compliqué car trouver les bonnes personnes qui s’épanouissent dans leur travail et qui veulent travailler le weekend se fait de plus en plus rare. C’est pourquoi lorsque nous les avons, il est important de les garder. Une bonne entente, un esprit familial et surtout SOURIRE et BONNE HUMEUR sont les facteurs déterminants.
Hors saison et pleine saison (estivale), quels sont vos besoins ? Quels types de profils recherchez vous ?
On double notre effectif sur la saison estivale. Les profils recherchés sont des personnes originaires du coin de préférence, et dynamique. La base pour notre commerce de proximité, c’est la gentillesse et le sourire.
Si on vient à Piriac sur Mer, on y reste tellement la ville est jolie est c’est le bout du monde.
Quel place a l’emploi des jeunes dans votre établissement ?
C’est un élément très important de mon commerce. Comme je vous l’ai dit, on recherche essentiellement des personnes pour la période estivale et cela correspond à des profils jeunes. Du coup, ¾ de mon effectif a entre 18 et 35 ans.
Est-ce que vous avez recours à des stagiaires et des alternants et si oui quel profil recherchez-vous en priorité ?
Oui, nous avons eu recours à des stagiaires. Après, il faut se montrer patient et prendre le temps de leur expliquer les choses. Sur une saison dynamique, il est parfois plus compliqué de le faire, l’hiver est donc plus propice pour mieux leur apprendre le métier.
Si on est intéressé à l’idée de vous rejoindre, comment peut-on faire ?
Un CV + une lettre de motivation par mail à [email protected]. Et si on est encore plus motivé, on se déplace en magasin pour se présenter directement. C’est souvent au feeling que je recrute mon équipe.
INFO DE LA REDACTION : n’oubliez jamais pour postuler qu’un contact direct avec le “possible futur employeur” est toujours mieux dans de petites structures que l’envoi d’une candidature “froide” par courrier ou par mail. Dans le cas présent, si la personne qui recrute vous dit qu’elle accorde une importance au feeling, c’est un signal à saisir ! “Vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression“.
Carrefour City Piriac Sur Mer
2 Rue Du Vieux Moulin ,
44420 Piriac-sur-Mer
Ouvert de 7h à 21h du lundi ou samedi
Ouvert de 8h à 13h le dimanche
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