Le « petit personnel » n’est pas prêt à tout accepter, même d’un patron de club d’affaires très influent, et même si ce petit personnel en question est féminin. C’est ce qu’a appris Harold Parisot, le président du très prestigieux Chinese Business Club, lors du dernier déjeuner mensuel du club,… – Lire la suite sur FranceSoir.fr
Capture d’écran de YouTube.
– Chinese Business Club : payées au noir, les employées subissent en plus la misogynie du patron