L’année 2021 a été marquée par une transformation globale du marché de l’emploi et une tendance à la démission des employés. La France a suivi cette tendance mondiale de départs volontaires, reconversions, “burn out” et nouvelles exigences en matière de conditions de travail. De nombreux postes ne… – Lire la suite sur FranceSoir.fr
BARBARA GINDL / APA / AFP
– Recrutement alternatif et incitations économiques pour lutter contre la « grande démission »