Une Nissan Leaf « leasing social » à 65 €/mois seulement, ça vous tente ?


La Nissan Leaf 2 rentre dans le club très fermé des modèles éligibles au « leasing social ». Et le constructeur nippon propose une offre très agressive, puisqu’elle devient le modèle compact électrique au loyer le plus bas du marché, à 65 €/mois seulement ! Mais pour ce prix-là, on a quoi ?

Les tops/flops de la rédaction 2023 (10/11)


La fin d’année est l’occasion de jeter un coup d’œil dans le rétro. Chaque jour pendant cette période des fêtes, les journalistes de la rédaction de Caradisiac vous font part de leurs enthousiasmes et de leurs coups de griffes. Aujourd’hui, Stéphanie, journaliste, vous donne son top/flop 2023.

Entre Tesla et les syndicats scandinaves, c’est le grand froid


Un conflit oppose les salariés de Tesla en Suède à leur direction depuis le 27 octobre dernier et il produit un étonnant effet boule de neige. Non seulement les syndicats d’autres secteurs du pays s’en mêlent, mais 3f Transport, la plus importante organisation danoise, entre elle aussi dans la danse. Récit d’un conflit qui risque de durer.

Cela se précise pour la voiture électrique à 100 € par mois


La promesse phare du chef de l’État doit être mise en place à la fin de l’année. Si l’on sait déjà qu’elle s’adressera aux ménages français les plus modestes, on apprend que les notions de territorialité et de type de profession seront exclues.

Quand l’Amérique arrête une grève, le Canada l’entame et l’Europe s’interroge


Après 7 semaines de conflit, un accord a été trouvé entre le syndicat UAW et les dirigeants de Ford et Stellantis. Mais la contagion guette : les hausses de 25% de salaires obtenus aux États-Unis ont poussé les ouvriers canadiens à demander la même chose. Comment réagissent les syndicats chez Stellantis en Europe ?

Permis de conduire : 1 234 € en moyenne, mais quels sont les départements les plus et les moins chers ?


Le fameux permis de conduire. Un examen que passent chaque année près d’1,3 million de candidats. Selon une étude réalisée par lePERMISLIBRE, un réseau d’autos-écoles digital, son coût est passé en moyenne de 1 151 € en 2016 à 1 234 € en 2023. Soit + 7,2 % en 7 ans. Pas négligeable, mais dans l’intervalle, l’inflation a été bien supérieure. Et cette moyenne cache de fortes disparités. Alors, quels sont les départements les plus chers, et ceux où on vous délestera le moins ?

Philippe Martinez termine sa carrière chez Renault et prend sa retraite en Captur


L’ancien secrétaire général de la CGT était arrivé en fin de mandat. Il a donc retrouvé l’entreprise au sein de laquelle il a effectué toute sa carrière : l’ex-régie. C’est aux ressources humaines que le syndicaliste a passé les six mois manquants pour toucher sa retraite. Et pour rester fidèle à son employeur, il s’est offert un Captur en partant, non sans quelques soucis.

PV-Radars : prévision de recettes en forte hausse en 2024 !


Dans le cadre du prochain projet de loi de Finances, le chiffre d’affaires convoité de la politique répressive sur la route en 2024 vient d’être dévoilé. S’il se réalise, il flirtera avec les meilleures années, en particulier celle de 2017, jamais égalée depuis, en raison de la vague de vandalisme sur les radars lors de la crise des gilets jaune et l’émergence du Covid. Revue de détails de ce qui est programmé (recettes, nombre de radars, AFD…).

Carburants à prix coûtant : qui fait quoi ?


La vente à « prix coûtant » démarre dès ce vendredi chez Carrefour et Leclerc. Est-ce une si bonne nouvelle pour le pouvoir d’achat et les porte-monnaie ? Au mieux, cela ne fera guère plus de quelques euros gagnés par plein !

Carburants : la vente à perte est morte, vive le prix coûtant !


Face à l’inflation des prix du carburant, Emmanuel Macron annonce la création d’un nouveau chèque – de 100 euros max – pour les rouleurs les plus pauvres, ainsi qu’une nouvelle pression sur toute la filière pour davantage de « transparence », et une distribution « à prix coûtant ». La vente à perte que le gouvernement devait autoriser, via son prochain projet de loi de Finances, est enterrée.

Pour la branche américaine de Stellantis, la rentrée sociale est plus que tendue


Les salariés de Dodge, Jeep et Chrysler, comme ceux de Ford et General Motors réclament des hausses de salaires de 46 %. Entre eux et les directions des groupes, les négociations sont difficiles. Surtout chez Stellantis, accusé par l’UAW de vouloir réduire les congés, la couverture santé et les droits à la retraite.